中国电力企业联合会招聘公告

　　中国电力企业联合会（以下简称“中电联”）于1988年由国务院批准成立，是以全国电力企事业单位和电力行业性组织为主体，包括电力相关行业具有代表性的企业、行业组织自愿参加的、自律性的全国性行业协会组织，在国家民政部登记注册，党建工作由国务院国资委归口管理。2021年3月，中电联被民政部评为5A等级全国性社会团体；2021年12月，中电联荣获“全国先进社会组织”荣誉称号。

　　2021年4月，中电联第七届理事会成立，截至目前，共有1051个会员单位，其中300个理事单位（其中：常务理事单位43个，包括1个理事长单位，17个副理事长单位），752个普通会员单位，设立18个专业分会，代管11个全国性专业协会，基本形成了功能齐全、分工协作、优势互补、规范有序、覆盖全行业的服务网络。

　　中电联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设会员信赖、政府支持、社会认同的“国内领先、国际一流” 行业协会的战略目标，坚持“立足行业、服务企业、联系政府、沟通社会” 的功能定位，积极服务经济社会发展全局，充分发挥桥梁纽带和导向作用，不断提升行业服务能力，成为推动电力行业持续健康发展的重要力量。

　　目前，中电联根据事业发展和岗位需求，面向社会公开招聘工作人员，具体如下。

　　一、应聘基本条件

　　1.具备良好的政治素质和综合素质，遵纪守法，诚实守信，事业心、责任感强；

　　2.具有全国统招全日制大学本科及以上学历，具备专业基础知识，符合岗位专业技术要求；

　　3.具有较强的实际工作能力，熟练使用办公软件；

　　4.原则上不超过45周岁；

　　5.身体健康状况能够满足岗位工作需要。

　　副处级以上人员或具有高级职称的专业人才条件可适当放宽。

　　二、招聘岗位职责及条件要求

　　（一）可靠性管理中心综合与电网处系统可靠性管理岗

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责：

　　（1）负责电力系统可靠性管理工作的有效开展；

　　（2）组织开展电力系统可靠性技术标准制（修）订工作；

　　（3）组织开展电力系统可靠性管理信息系统的建立、升级及运行维护；

　　（4）负责电力系统可靠性评价、评估及行业对标工作，编写技术分析及对标报告；

　　（5）负责制（修）订电力可靠性管理代码（电力系统部分）；

　　（6）组织或配合开展电力系统可靠性管理咨询服务工作，编制咨询服务分析报告；

　　（7）负责电力系统可靠性相关课题的研究。配合咨询服务合同签订工作，完成合同有关工作内容；

　　（8）负责全国电力系统可靠性管理专业人员技能培训，组织开展电力系统可靠性专业人员能力等级评价和继续教育工作；

　　（9）完成领导交办的其他工作。

　　3.岗位条件要求

　　（1）硕士研究生以上学历，电气工程类相关专业毕业，具有工程师及以上职称，高级工程师及以上职称优先；

　　（2）具有5年及以上电力系统生产运行或规划设计等相关工作经验；

　　（3）对电力系统发、输、供等全过程的建设和生产运行有一定了解；

　　（4）具备良好的文字写作水平、组织协调和沟通交流能力。

　　（二）可靠性管理中心电能质量处用户侧用电质量管理岗

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责：

　　（1）负责电能质量管理工作计划的制定、部署和组织实施；

　　（2）负责组织制（修）订电能质量管理与技术标准;

　　（3）负责编写电能质量管理相关技术分析报告; 

　　（4）负责组织行业电能质量从业人员培训评价工作；

　　（5）负责构建电能质量统计评价体系及管理信息系统建设运行；

　　（6）负责组织和参与电能质量相关课题研究工作；

　　（7）开展用户侧用电质量管理和服务工作；

　　（8）完成领导交办的其他工作。

　　3.岗位条件要求：

　　（1）硕士研究生以上学历，电气工程类相关专业毕业，具有工程师及以上职称，高级工程师及以上职称优先；

　　（2）具有5年及以上从事电网电能质量及无功电压专业有关的工作经验；

　　（3）具备扎实的理论基础和较强的科研能力；

　　（4）具备良好的文字写作水平、组织协调和沟通交流能力。

　　三、报名要求

　　请应聘人员于3月27日前将“应聘报名表”（附件）及身份证、学历学位、职称等相关材料扫描件发送至zhaopinrsb@cec.org.cn，邮件及附件请以“应聘岗位+姓名”命名。

中国电力企业联合会

2022年3月17日

中国电力企业联合会应聘报名表.doc