from：国家能源投资集团有限责任公司date：2022-06-07
今年以来，随着211205工作面的不断推进，液压支架各管路、阀组等部件容易出现密封圈损坏、漏液、窜液等问题，给设备完好管理带来了难度。为了保证矿井正常接续生产，国家能源集团宁夏煤业石槽村矿要求人人掌握相关岗位操作技能，根据岗位需要组织员工开展了“师带徒”、岗位练兵、技术比武等活动，为智能化矿山建设培养技术人才。
图为综采一队组织人员开展液压支架阀组原理讲解
石槽村矿将高技能人才培养作为员工职业教育的重中之重，制定下发了“石槽村煤矿‘3+X’培训市场化管理办法”，加强培训工作指导，着力培养“石槽工匠”，通过培训效果考核市场、培训提升奖励市场和培训普惠激励市场对基层区队的“两日一题”、“应知应会”、标准化作业流程、技能等级提升、特种作业证考试、学历提升等“X”个项目进行收购，激励基层区队提高自培效果。通过“一单两卡”抽考效果，对月度各类考试成绩达到90分以上的员工进行奖励，激发了员工由“让我学”向“我要学”转变，推动职业教育成为培养高技能人才的孵化器，为矿井安全生产发挥强基固本作用。
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