大渡河龚电检修项目部：工人先锋 铁军本色

在大渡河检修公司，有一个名气响亮的优秀团队：全国“模范职工小家”、四川省“模范职工小家”、国家能源集团“奋进十四五”党员示范岗、大渡河公司“先进集体”、“模范职工小家”……就在“五一”前夕，又捧回了“全国工人先锋号”荣誉，成了令人艳羡的“明星团队”。

它，就是大渡河检修公司龚电检修项目部。

荣誉等身，龚电检修项目部靠的是什么？

“他们实干担当，技艺精湛，涌现出12名地市级及以上劳模，培育了全国电力行业领军人才1名、全国电力行业技术能手3名，全国优秀共青团员1名，建成了国家能源集团首批‘马海波劳模和工匠人才创新工作室’，他们是当之无愧的全国工人先锋号，展现了大渡河检修铁军本色！”大渡河检修公司党群办公室主任陈伟如数家珍。

敢打敢拼，啃下增容改造“硬骨头”

“龚电检修项目部已经做好了一切准备，我们一定会打赢铜街子水电站11号机组增容改造攻坚战，再创增容改造佳绩。”

记得2013年10月15日，响彻在天泉湖宾馆会议室掷地有声的承诺！龚电检修项目部负责人走上前台，代表全体职工，向公司做出了庄严的承诺。

这是一个拥有光荣传统的集体，作为大渡河流域最早拥有建制的水电检修项目部，龚电检修项目部由机械、电气、大坝机电、起重等13个班组组成，现有职工125人，党员44名，团员15名，他们承担了龚嘴、铜街子11台机组、8台主变、14余条线路（母线）及14余套溢洪设施检修任务。

为充分发挥大渡河水库联合调度的作用，合理利用来水，增加发电量，大渡河公司从2002年开始对龚嘴电站、铜街子水电站11台机组逐步进行增容改造。

增容改造是一场硬仗、苦仗。龚电检修项目部勇啃硬骨头，敢打攻坚战，创造了一个又一个奇迹：7小时拆除648槽定子线棒槽楔，1天拆除1296根定子线棒，2天拆除18万张、145吨定子硅钢片；2天刨除216根拉紧螺杆、108根定位筋，648个托板，2376个焊接点，520吨“三体联吊”......无数个“五加二”“白加黑”，检修职工连续奋战在现场，甚至40多天没有回家休息。“党员突击队”“党员技术攻坚组”“青年突击队”“青年梦之队”......确保了增容改造现场急、难、险、重、新等问题及时高效解决。

10兆瓦、20兆瓦......170兆瓦，记录着大渡河水电机组增容改造的艰辛历程；1年、2年......14年，书写着敢打敢拼、担当奉献的检修精神。

14年里，龚电检修项目部进行了11台老机组的增容改造，新增170MW装机容量，在大渡河水电开发进程中掀起了一朵朵浪花，推进大渡河水电开发的进程，实现电站机组安全高效运行的完美蜕变。

“通过机组增容改造，解决了长期困扰的设备隐患问题，显著提高龚嘴和铜街子的发电效益，这是大渡河公司成立以来投入产出效益最有代表性的一个范例。”如今，提起这两座电站机组增容改造，项目部主任邹磊依旧感慨不已。

益精益细，彰显检修铁军“新形象”

龚嘴、铜街子两座电站分别于上世纪70年代和90年代投产发电，设计施工水平、设备制造能力都相对落后，运行50年来设备缺陷较多。

“如何做好过程管控，确保检修安全，提升检修质量？”这是摆在龚电检修项目部面前的一道道难题。

龚电检修项目部建立健全安全管理体系，创新安全管理模式，建立健全高风险作业、有限空间作业等管理制度，将KYT活动与人身风险预控工作融合，把起重伤害、高处坠落、触电、机械伤害、物体打击等13类伤害纳入作业风险预警，筑牢安全防线。严格落实安全生产“一岗双责”，推进安全生产标准化、信息化建设，利用人身风险预控信息化平台、安全学习考试平台，以及大渡河流域安全风险管控数据中心，将安全管理的全要素、全业务、全过程，固化为闭环的管理流程。推广应用现场执法记录仪，加强安全生产监管，解决检修现场安全监管力量薄弱问题。目前，安全生产记录突破5960天。安全管理案例获国家电力安全生产科技成果二等奖、国家安全生产科技成果三等奖。

龚电检修项目部率先实行内部项目管理模式，创新推行《安全文明施工标准化》和《设备检修作业管理标准》，围绕“规范标准检修、把控关键节点、强化过程验收”三个方面，以检修项目管理平台为载体，将检修作业标准化、在线化，创新推出检修质量终身负责制、检修过程三级验收制、隐患排查奖励制，推行作业工序卡、关键点见证，构建闭环通道，实现责任追溯，切实抓好检修质量管理。同时，部门人员参与编写《水电厂检修与维护》教材，编制水电行业首个《精益检修操作手册》《水电产业设备检修标准化作业》《缺陷对标管控模型》等规范手册，进一步深化精益检修，强化过程控制。

据该项目部负责人介绍，龚电检修项目部攻克龚站7号机组异响、铜站12号机组摆度偏大等百余项典型重复缺陷，修后设备缺陷总数同比下降36%，铜街子电站11号机组获评“2020年度全国发电机组可靠性标杆机组”称号，实现“安全零违章、质量零返工、工期零滞后、文明零污损、服务零投诉”目标，成为行业检修的一面旗帜，树立了水电检修新形象。

创新创效，实现队伍建设“大跨越”

千锤百炼方能锻钢铸铁。龚电检修项目部的党员、团员比例高达47.2%，这个拥有50年检修史的光荣集体，深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响劳动者的赞歌。

2012年12月，检修公司成立了以大渡河公司劳动模范、龚电检修项目部党员马海波命名的首个劳模创新工作室。2020年，“马海波劳模和工匠人才创新工作室”获国家能源集团首批命名。该工作室成立以来，马海波等一批劳动模范、工匠人才先后确立21项研究课题，取得7项国家发明专利，39项科技革新成果，创造经济效益6000余万元。先后攻克50多项典型重复缺陷，实现大渡河流域11台机组修后一次性启动成功、修后设备“零非停”佳绩，为西南地区电网的安全稳定运行做出了积极贡献。《大渡河流域以自主研发为支撑的“三维”安全智能管控》获首届电力班组创新创效案例评选特等奖。智慧检修建设成果荣获全国电力行业设备管理创新成果“一等奖”和第十届全国电力职工技术成果“二等奖”，实施的“轨道式智能巡检机器人”项目成功入围国资委2018届央企创新创意大赛。

在这个“明星团队”，除了涌现出马海波等一批劳动模范，更带动了许许多多“新生代”，以劳模精神为引领，钻研技术，成长成才。在他们当中，有全国电力行业职业技能竞赛二等奖获得者、“国家能源集团工匠”、集团级首席师——年仅28岁的帅际超；有国家能源集团授予“社会主义是干出来的”岗位建功行动先进个人的李东；有四川省“最尽职的安全操作手”，“五一劳动奖章”、集团获得者韩涛……项目部以增容改造、设备A修为契机，坚定人才培养步伐，为流域建设发展输送着一批又一批的优秀管理人才和技术人才。

多年来，龚电检修项目部注重党建引领，建立“党员突击队”、“党员安全生产监督岗”、“青年梦之队”等先锋队伍，开展党员“三亮三比”实践活动，大力推进“五保一创”劳动竞赛，推行党建与生产经营深度融合。创新推行党支部工作“加减法”，在班子建设、组织建设、队伍建设中做加法，提高党建工作的凝聚力和战斗力，在工作压力、生活负担、思想困惑等工作中做减法，提升党建工作的针对性和实效性，支部案例荣获第四届全国党建创新优秀案例。

龚电检修人的成长，是步步摸索的发展史，更是次次提升的跨越史。从二十年前的拜师学艺，到如今的机组改造行家里手，每一次蜕变，都昭示着检修人沉着冷静的执着；每一次成功，都见证着检修人爱岗敬业的坚定，每一次提升，都诠释着检修人蓄势待发的炽热。不懈的逐梦前行，成就了今天的至高荣誉。