包神铁路机务分公司：我身边的“四朵金花”

三月三日天气新，窟野河畔多丽人。

时值农历三月，在国家能源集团包神铁路集团机务分公司，映入眼帘的除了楼旁花园中盛开的春色，还有四名靓丽的女分析员。

她们勤劳温柔却柔中带刚，她们穿着工装，英姿飒爽的奋战在分析员岗位上。分析员这个职务名称听起来高端大气，可工作性质是“枯燥乏味”的，就是利用分析软件对机车运行状况、设备状况以及乘务员是否标准操作进行分析，一旦发生事故，便可以为事故分析提供有力的数据支撑。

她们和男职工一样，毫不逊色地完成岗位工作任务同时，还因她们各自本身所散发出的独特魅力，为车间的生产线上画出了一道道亮丽的风景线。

她是舌灿莲花的“翻译官”

她叫张学，一个95后女阳光孩儿，在她出生父母为她起名时，参取了《荀子劝学》中的开篇名句“学不可以已”，希望她长大能成为一个勤奋好学的人。在大家的认知里，好学的女孩都是戴着眼镜，斯斯文文的样子。可她虽然也戴着眼镜，但却不算文静，爱说、爱笑，热情奔放、自信开朗是众多人对她的评价。

2017年，毕业于西安外国语大学的张学来到了包神铁路机务分公司，成为了一名分析员。初来乍到的她，对分析工作充满了好奇。而大家也同时对这位小“学”妹充满了好奇，因为像她这样英语专业出身的女职工，可能满包神铁路集团也并不多见。

“学英语难吗？”

“我的孩子怎么才能提升英语成绩？”

“你能给我们来几句英语吗？”

面对同事们的疑问与好奇，本身就爱笑爱说的张学一下子打开了“话匣子”，时而汉语，时而英语，时而引经据典地说成语，妙语连珠，滔滔不绝地回应大家，总能逗得大家捧腹大笑。

工作后的张学虽然和“英语”再无交集，但她仍坚持晨读英文书报的习惯。因为有一定的英语基础，她可以轻松从容地读懂监控分析软件上的英文，她更不吝与大家分享，还经常教大家正确的英语发音以及单词的翻译。“虽然，目前我的岗位还没用上英语，但随着包神奋进文化不断推进，也许大形势会对我们提出新的要求。”

指着国家能源集团logo上的CHN ENERGY英译名称，张学补充道：“我们要以不变的学习态度应对万变的形势需求，学习，总归是没错的。”

她是笔下生花的“通讯员”

杨艳红刚参加工作不久，支部书记便注意到她平时喜欢读书，爱看新闻的特点，于是便交给杨艳红一项艰巨的工作任务——撰写新闻宣传稿件。就这样，便开始了她的写作生涯。

杨艳红说:“刚刚开始写稿子的时候，经常是脑子里想的，纸上又写不出来。拿起纸笔一坐两小时，两小时后，纸上只有四五句话。”后来她就把内网、微信公众号上已经发表过的各类文章仔细地研读，再按照新闻稿件、人物通讯的格式和写作特点，慢慢尝试练习着写。

渐渐地，看得越来越多，写得越来越多，发现没有起初那么困难了。

由于她工作在基层班组，接触的都是一线职工，所以她笔下的检修现场和人物故事更加原汁原味。基层现场的新闻报道，都是自己亲自去现场看着，一边关注着检修过程一边为他们取景拍照，遇到不懂的问题就在检修工作完成后向现场工作人员咨询讨教。

在收集素材过程中，有时候她不了解情况，不知道其他同事在忙着赶时间抢修设备，到了现场后，就急着问同事们现场的情况，有的同事甚至觉得她不仅在抢修工作中帮不上忙还跟着添乱，刚开始的一两次自己还有些失落，但为了做好宣传工作，她不顾旁人的不理解，坚持耐心地解释和沟通，写作的激情依旧。

功夫不负有心人，在她的不懈努力下，她投稿的文章经常发表在集团内网和微信公众平台上。

也正因如此，杨艳红曾多次荣获公司优秀共青团员、巾帼标兵等荣誉称号。她说“我的愿望就是不辜负大家对我的期望，除了完成本职工作，还要做好基层的宣传工作，把一线的先进事迹和工作成绩通过自己的笔都展现出来：话语虽朴实简单，却道出了一位基层通讯员最真实的内心感受。

她是落地开花的“急先锋”

《红楼梦》中王熙凤出场便是“未见其人，先闻其声”。

同样，当李会霞还没走进班组，大家只要一听这脚步声，便能判定准是她来了。

生活中的李会霞是女儿、妻子、母亲，但在工作中，只要她一换上工作服，就是一名独当一面，严谨认真的“大侦探”，上百个监控文件，哪怕是只有一个数据有问题，都难逃她的火眼金睛。作为专业机车电工“出道”的她，来到分析员岗位上有着“稳如泰山”般扎实的技术知识功底和故障判断水平。

业余时间李会霞不断通过学习新的技术知识来完善自己的工作，真正做到了技能技术水平过硬，业务能力过硬。平时她扎根工作现场，从检测人员那了解设备故障和缺陷，并带领团队进行立项改善，所完成的QC项目获得了大家的认可，取得了不凡的成绩。

“工长，这个月班组职工的考勤我已经核对过了。”

“工长，这个月的月度工作总结还需要修改一下。”

“兄弟姐妹们，咱们加把劲，赶快把门外的积雪铲干净。”

在班组，她还协助工班长做好班组日常管理工作，令必行、行必果、想在前、走在先是李会霞一贯的做事风格。她善于团结职工，使大家凝聚在一起，共同完成班组各项生产任务。

监控组工长曾说：“布置+不落实=0，但只要把工作任务交给李会霞，永远是落地开花嘎嘣脆，永远让人放心！”在班组6S管理上，她充分发挥优势，用通俗易懂的案例与职工面对面沟通、培训6S理念。现场培训大大提高了职工对6S管理工作重要性的认识和对实施要领的掌握，消除了职工抵触心理。

在她辅助管里下，班组分工明确，措施到位，班组物品物料定制及工作环境取得了明显进步。正因如此，监控组也荣获了2021年度集团先进班组称号，而其中，必有这位“急先锋”的功劳。

她是锦上添花的“宣讲员”

李玲花是西北工业大学信息管理与信息系统专业毕业的高材生，在大学期间便光荣的加入了中国共产党。

她是车间支部委员会唯一一名女支委，也是“四朵金花”中唯一一个名字里带“花”的女工。而她本人留给大家的印象，也像花儿那样绚丽多姿。

“王师傅，您的入党申请书格式需要改一下，着重谈谈您对党组织的认识，谈谈您为啥要加入党组织。”李玲花正笑着对职工教该如何撰写入党申请书。

当选为支部组织委员的两年来，像这样的讲解不胜枚举，在对职工群众讲解党务知识时，她也早已习惯了大家亲切地称呼她为“玲花同志”。

说起第一次走上讲台，是李玲花为党员讲授党课。从撰稿、讲课语速、PPT制作，她都精心准备，她并不怯场，大大方方，语速快慢有序，内容通俗易懂还配了思维导图。这次讲课，得到大家的肯定。可对李玲花来说，这仅仅是一次新的开始，她还想走进基层班组，把党的理论、党的好政策讲给同事听。

她也知道，长篇大论并不能吸引职工，所以每当她给同事讲党的理论知识时，她便试着用通俗易懂的话语，幽默风趣的方式，从小故事着手，挖掘小故事中的大精神。让大家能在短短的十几分钟，获得一定的思想提升。

渐渐地，李玲花已经摸索出了属于自己的宣讲方式方法，她充分利用思维导图，对宣讲方式进行创新，把宣讲讲台搬到了基层一线，用典型事迹，对职工群众开展宣讲。每每宣讲结束后，她都会号召大家积极投入到运输保供、岗位建功和志愿服务中去，用最实际的行动，来助力安全生产。

“四朵金花”，只是包神铁路集团众多“花儿”中的一个缩影。

然而“花儿”为什么这样红？

是因为这些“花儿”经冬愈艳，遇困更强，这份勇气，源自她们与生俱来的坚毅、责任、担当。