国家电投伊江上游水电有限责任公司招聘公告

　　伊江上游水电有限责任公司（以下简称“伊江公司”）于2010年6月在缅甸内比都注册成立，一直致力于投资开发水电项目，负责任地帮助缅甸民众解决电力需求问题。

　　因公司发展需要，本着“公开、公正、择优录用”的原则，面向社会公开招聘精英人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

二、招聘范围

　　面向社会招聘符合任职条件的人员。

三、招聘岗位任职基本条件

　　1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；

　　2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；

　　3.具有良好心理素质，身体健康，体检符合国家公务员录用标准；

　　4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；

　　5.总经理、副总经理、高级经理一般应分别具备国有企业（行政、事业单位）2年及以上副处级、3年及以上科级、2年及以上副科级相关岗位工作经验。

　　有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

　　5.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；

　　6.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

四、招聘程序。

　　包括发布招聘公告、个人报名、资格审查、答辩面试、体检、录用等环节。

五、报名时间、方式及要求

　　（一）报名时间

　　报名截止日期为2017年1月6日。

　　（二）报名方式

　　以电子邮件方式发送到应聘单位指定邮箱报名，邮件标题为“应聘单位+岗位名称+姓名”。

　　邮件内容包括本人如实填写的《国家电投集团伊江公司人员招聘报名表》以及学历/学位证书、身份证正反面、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、其它获奖证书或说明资料的扫描电子文件。

六、资格审查及录用流程

　　（一）资格审查

　　根据应聘者个人情况，结合招聘岗位任职条件等，确定符合条件人选。

　　（二）答辩面试

　　1.具体答辩面试地点、时间以电话、短信或电子邮件方式通知；

　　2.答辩面试以面试为主，根据情况确定是否进行笔试；

　　3.答辩面试时需携带各类证明材料的原件及复印件。

　　（三）录用

　　根据综合考核成绩确定最终录用人员。

　　（四）薪酬待遇

　　工资、保险及福利等待遇执行国家电投伊江公司薪酬规定。

　　（五）聘用人员执行1年试用期。试用期满经考核合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，免去试用期职务，结合其本人具体情况安排适当工作。

七、其他说明

　　（一）应聘人员在报名时只能填报一个岗位，报名表中所填写情况为招聘综合考核因素。

　　（二）应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，一经查实，取消聘用资格，并视情节轻重进行相应处理。

　　（三）聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。

　　（四）在没有正式面试通知前，不接待应聘人员来访。

八、联系方式

　　联系人：李女士

　　联系电话：0095-9-78612897

　　电子邮箱：lixiaoping@spic.com.cn

　　附件：1.岗位职责与任职要求

　　           2.应聘报名表

                  3.报名表填写说明

　　伊江公司综合部

　　2016年12月26日