from:国家电力投资集团有限公司date:2017-04-24
一、公司介绍:
北京融和晟源售电有限公司成立于2016年3月,注册资本2.016亿元,是国家电投资本控股公司牵头联合华能碳资产、北京京运通科技、远光软件、北京瑞明晟源四家单位,共同出资设立的国内第一家混合所有制全国性独立售电公司,也是五大发电集团成立的首家全国性售电公司。公司专注于独立售电业务,实行轻资产运营,以高耗能企业和大型工业园区为重点客户,主要参与跨区域售电和大用户直供两种模式参与电力市场交易,为客户提供购售电代理、用能咨询、合同能源管理等服务。
二、岗位职责及任职资格:
(一)营销总监
招聘人数:2
工作地点:北京
学历:本科以上(电力、金融、经济相关专业),硕士研究生及以上学历者优先
年龄:40岁以下(特别优秀可适当放宽)
职称:高级
工作经验:
1.具有电力行业10年及以上从业经验,或从事电力、金融相关工作10年及以上(其中电力从业5年及以上),具有大型央企工作背景、熟悉能源项目运作特点者优先;
2.拥有电力领域人脉、渠道和管理经验;
3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队高质量地完成项目运作,完成公司下达的销售指标;
4.爱岗敬业,责任心强;
5.党员优先。
工作职责:
1.参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2.负责公司市场业务拓展,组织拟定公司年度经营计划并督促实施完成业绩考核指标;
3.负责市场业务管理。负责指导团队成员完成各类项目,整体把控项目执行进度和质量,负责考核团队成员业务能力;
4.负责分析市场和项目的状况和需求,制定并实施相应的电力销售方案。负责供给方、用电客户,了解客户的需求,并与之建立良好的合作关系;
5.全面负责公司营销团队建设,市场核心人才队伍搭建,建立市场业务考核管理绩效体系,实施奖惩措施。
(二)市场部总经理
招聘人数:3
工作地点:北京
学历:本科以上(电力、金融、经济相关专业),硕士研究生及以上学历者优先
年龄:40岁以下(特别优秀可适当放宽)
职称:中级
工作经验:
1.具有电力行业8年及以上从业经验,或从事电力、金融相关工作8年及以上(其中电力从业4年及以上),具有大型央企工作背景、熟悉能源项目运作特点者优先;
2.拥有电力领域人脉、渠道和管理经验;
3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队高质量地完成项目运作,完成公司下达的销售指标;
4.爱岗敬业,责任心强;
5.党员优先。
工作职责:
1.负责本部门市场业务拓展,参与拟定公司年度经营计划;
2.负责本部门市场业务管理。负责指导团队成员完成各类项目,整体把控项目执行进度和质量,负责考核团队成员业务能力;
3.负责分析市场和项目的状况和需求,制定并实施相应的电力销售方案。负责供给方、用电客户,了解客户需求,并与之建立良好的合作关系;
4.负责本部门团队建设,核心人才队伍搭建,营造积极向上的团队氛围,增强团队的战斗力与凝聚力。建立市场部的考核管理绩效体系,实施奖惩措施。
(三)分公司总经理
招聘人数:11
工作地点:沈阳、天津、石家庄、济南、南昌、郑州、成都、南京、武汉、西安、广州
学历:本科以上(电力、金融、经济相关专业),硕士研究生及以上学历者优先
年龄:40岁以下(特别优秀可适当放宽)
职称:不限(中级以上优先)
工作经验:
1.电力行业8年及以上从业经验,或从事电力、金融相关工作8年及以上(其中电力从业4年及以上),具有大型央企工作背景、熟悉能源项目运作特点者优先;
2.具有至少3年以上电力企业中层及以上管理经验,对电力行业总体经营有深入了解;
3.熟悉国内电力市场环境及法律法规,熟悉电力改革制度;
4.在电力市场及相关产业链有丰富的人脉积累和客户资源;
5.具备良好的奉献精神,有较强的感召力和凝聚力,能够团结团队成员,勇于接受挑战,善于开拓创新;
6.爱岗敬业,责任心强;
7.坚决拥护党的领导,执行党的基本路线和各项方针政策,具备较强的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,具有良好的职业道德、操守,熟悉并遵守法律法规,有良好的守法合规记录。党员优先;
8.具备履职所需的专业知识、技能、从业经验,具有较强的分析判断、沟通协调能力和良好的从业记录;
9.具备履职所需的独立性(本人及其直系亲属未持有类似金融机构5%以上股份,且本人未在其他经济组织兼职)。
工作职责:
1.全面组织实施总公司的有关决议和规定,全面完成总公司下达的各项指标,并将实施情况向总公司汇报;
2.根据总公司的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和落实;
3.主持公司的日常经营管理工作,制定、监督、控制公司年度经营计划的实施;
4.负责确定公司的年度财务预、决算方案和各项经费的开支审核、审批;
5.组织开展公司的社会公关关系活动,与主管部门和公共媒介建立良好的沟通渠道,树立良好的企业形象;
6.推动各项管理规章、制度的建设和完善,建设和完善内部沟通渠道,协调各部门的关系。
(四)分公司副总经理
招聘人数:11
工作地点:沈阳、天津、石家庄、济南、南昌、郑州、成都、南京、武汉、西安、广州
学历:本科以上(电力、金融、经济相关专业),硕士研究生及以上学历者优先
年龄:40岁以下
职称:不限(中级以上优先)
工作经验:
1.电力行业5年及以上从业经验,或从事电力、金融相关工作5年及以上(其中电力从业3年及以上),具有大型央企工作背景、熟悉能源项目运作特点者优先;
2.具有至少2年以上电力企业中层及以上管理经验,对电力行业总体经营有深入了解;
3. 在电力市场及相关产业链有丰富的人脉积累和客户资源,有较好的业绩表现;
4.熟悉国内电力市场环境及法律法规,熟悉电力改革制度;
5.具备较强的开拓创新能力、沟通协调能力;
6.具有优秀的团队管理能力,具有良好前瞻性和高端决策能力,能带领团队高质量地完成项目运作,完成公司下达的销售指标;
7.爱岗敬业,责任心强;
8.党员优先。
工作职责:
1.协助总经理负责电力市场业务的日常运作和经营管理,完成总公司下达的任务目标;
2.研究改进市场营销管理模式,完善营销体系,制定并组织实施业务发展思路;
3.指导督促经营部门达成经营任务目标,组织员工培训、考核、激励;
4.组织建立市场业务相关的管理流程和制度。
(五)会计核算岗
招聘人数:1
工作地点:北京
学历:本科以上(会计相关专业)
年龄:35岁以下
计算机水平:熟练掌握office办公软件及财务系统
职称:不限(中级以上优先)
工作经验:从事财务相关工作5年以上,有会计从业资格证书
工作职责:
1.负责公司原始凭证的审核;
2.负责公司会计凭证的编制;
3.负责计提和摊销数据的审核;
4.负责公司财务报表的审核与上报;
5.负责公司财务档案归档全面管理;
6.负责公司银行付款网银二级授权;
7.负责公司财务决算及预算的组织工作;
8.负责公司报税工作;
9.按时完成上级领导安排的其它工作。
(六)出纳岗
招聘人数:1
工作地点:北京
学历:本科以上(会计相关专业)
年龄:35岁以下
计算机水平:熟练掌握office办公软件及财务系统
职称:不限(中级以上优先)
工作经验:从事财务相关工作2年以上,有会计从业资格证书
工作职责:
1.完成公司现金收付工作,开具或收取现金收付的相关票据;
2.严格遵守现金管理制度,负责公司货币资金收付管理工作,保持现金实存与现金账面一致;
3.负责公司支票购买、支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿;
4.管理好公司现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券;
5.按照规定程序使用票据和印鉴,并设登记账簿负责登记,办理领用、注销手续;
6.负责编制转载公司每月现金盘点表;
7. 负责公司银行账户管理,包括开户、销户、账户信息变更等工作;
8.收取银行结算凭证,每月清查银行存款,定期进行银行账户对账,保证账账相符、账实相符。
(七)项目管理岗
招聘人数:1
工作地点:北京
学历:本科以上
性别:不限
年龄:35岁以下
计算机水平:熟练掌握office办公软件
英语水平:四级以上
工作经验:三年以上电力行业相关管理类工作经验。具有电力市场营销,电力行业分析从业经验者优先考虑。
工作职责:
1.负责分析评估公司业务风险;
2.负责审查及管理公司业务合同;
3.负责跟踪评价业务执行情况;
4.负责收集整理及分析行业信息;
5.相关文案工作。
(八)信息化开发岗
招聘人数:1
工作地点:北京
学历:本科以上
性别:不限
年龄:35岁以下
计算机水平:熟练掌握office办公软件
英语水平:四级以上
工作经验:电力行业相关管理类工作经验,具有管理或实施电力行业自动化系统相关项目经验。
工作职责:
1.负责组织公司业务信息化实施;
2.负责信息化工作研究推广;
3.负责培训及指导用户操作;
4.相关文案工作。
(九)高级业务经理
招聘人数:8
工作地点:北京
学历:本科以上(电力相关专业)
性别:不限
年龄:35岁以下
计算机水平:熟练使用office办公软件
职称:不限(中级以上优先)
工作经验:有电力行业相关工作经验者优先。能适应较高的工作强度,具备良好的沟通和学习能力。
工作职责:紧密跟踪和掌握全国重点区域政策环境;协助领导对接市场各方成员,拓展电力市场;进行公司客户管理,维护客户关系。
三、其他说明:
具体薪酬面议。应聘表请务必填写完整。投递时邮件及应聘表标题统一为“岗位-姓名”。应聘分公司总经理及副总经理岗位邮件及应聘表标题统一为“XX分公司-岗位-姓名”
四、招聘程序
本次招聘原则上按照“报名与资格审查、综合测评(笔试、职业性格测试、面试)、背景调查、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。
五、报名时间
2017年4月20日-2017年6月31日。
六、报名方式
报名人员下载本文末尾的附件报名表,填写后发送至gaojieting@rhsysd.com。邮件应附上个人相关证明材料(扫描件)。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
七、有关要求
1.每位报名人员只能报一个岗位。
2.报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。
3.报名表,将作为综合考试评分环节之一,请认真、客观填写。
八、有关声明
1.按照有关规定,对聘用人员实行试用期制。
2.被聘用人员与招聘公司签订劳动合同,并按市场化管理的原则,提供有市场竞争力的薪酬。
九、联系方式
高女士
邮箱:gaojieting@rhsysd.com
电话:010-64998233-8069
Tel:+86-25-84152563
Fax:+86-25-52146294
Email:export@hbtianrui.com
Address:Head Office: No.8 Chuangye Avenue, Economic Development Zone, Tianmen City, Hubei Province, China (Zip Code: 431700) Nanjing Office: Building 23, Baijiahu Science and Technology Industrial Park, No.2 Qingshuiting West Road, Jiangning Economic Development Zone, Nanjing City, Jiangsu Province,China (Zip Code:211106)