from：中国电力建设集团有限公司date：2024-11-14
为切实做好农民工服务保障工作，维护农民工的合法权益，确保工资按时足额发放。11月13日，水电十四局惠州项目部开展“做好‘护薪人’，关爱农民工”活动。
以查“护薪”。完善工资发放监督工作机制，采取农民工实名制管理、劳务用工合同管理、人员进退场台账动态管理、开设农民工工资专户、现场为农民工办理工资卡、优化支付流程等一系列保障措施。按照农民工工资发放“八项措施”“六道程序”对分包队伍发放农民工工资情况进行细致检查，切实保证农民工工资按时足额支付到本人手中，进一步巩固农民工工资“零拖欠”成果。
普法“护薪”。开展普法宣传活动，有针对性地向农民工们宣传、讲解《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，引导农民工学法、知法、守法、用法，进一步增强农民工的法律维权意识，织密农民工权益“保障网”。同时，联合当地相关部门深入一线进行普法宣传，将维权教育“微课堂”摆到农民工身边。
热线“护薪”。设置农民工工资发放投诉热线，同时，指定专人作为维权“护薪”直通车的联系人，为农民工提供了一个便捷、高效的投诉渠道，充分保障了农民工的合法权益。
水电十四局始终高度重视农民工管理工作，依法保障农民工合法权益，健全“不欠薪”长效机制，切实履行企业主体责任，使农民工不再为“酬”烦“薪”，增强了农民工的幸福感和获得感。
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